Es importante que nuestros educadores scouts (antes llamados scouters), conozcan y estudien algunas de las bases de la metodología scout, que quizás muchas veces pongan en práctica sin saberlo. Para ello es imprescindible acudir a las fuentes, al origen de lo que aún hoy seguimos poniendo en práctica durante nuestro quehacer educativo habitual, nos estamos refiriendo al sistema de patrullas, método ideado por B.P., experimentado en la isla de Bronwsea y escrito, de forma admirable, clara y sencilla por uno de sus colaboradores más cercanos durante los primeros años de andadura del Escultismo, allá en Inglaterra, nos estamos refiriendo a Roland Phillis, autor del libro "El sistema de patrullas".
Salvando distancias de tiempo y modismos propios de la época, podemos leerlo y aplicarlo en lo que tiene de esencia y fundamento scout, como es la vida en equipo, las responsabilidades compartidas en la vida y desarrollo de la patrulla, el apoyo mutuo, el pequeño grupo de amigos y amigas que la forman, en su integración en una unidad más grande como puede ser "la tropa scout" o "grupos de pioneros y pioneras", en el progreso que supone el hacer las cosas juntos, el aprendizaje democrático con la toma de decisiones basándose en el respeto, la libertad y la participación, en las aventuras y descubrimientos vividos, etc. para alcanzar con el tiempo, especialmente en las unidades escultas y pioneras, todo su desarrollo y puesta "en acto".
No olvidemos que este sistema está pensado para chicos (y ahora chicas, ¡afortunadamente!) que ya han alcanzado una cierta madurez personal y colectiva, gracias a sus experiencias y progresos en las etapas anteriores (lobatos y scouts).
A continuación los datos y una breves notas bibliográficas del autor Roland Phillips:
El
Sistema de Patrulla es un
elemento del
método ideado
por
Robert Baden-Powell
para implementarlo en el
Escultismo. Fue
probado por primera vez en el
campamento de
Brownsea en
1907 y se mantiene vigente hasta la
actualidad (
2012). El principal objetivo del Sistema de
Patrulla es el de conceder una verdadera responsabilidad al mayor número
posible de muchachos. Conduce a todos los integrantes de la Patrulla a
considerar que tienen una responsabilidad definida con respecto al bienestar
general de su Patrulla y de la Tropa.
Generalmente agrupa a jóvenes en pequeños grupos compuestos por seis u ocho
muchachos, nombrando un guía que coordine las actividades de la patrulla. El
fin último es el trabajo en equipo, para lograr el bienestar de cada miembro de
la patrulla.
A partir de la observación del juego,
Robert Baden-Powell
descubre dos dinamismos propios de los jóvenes: la pertenencia a pequeños
grupos y la vida comunitaria.
Cada uno necesita de los demás para realizarse como persona.
El
Método Scout
propone vivir una aventura en pequeños grupos a través del llamado 'Sistema de
Patrulla'.
En esa pequeña comunidad a su medida cada joven aprende a trabajar, a
compartir y a relacionarse con los demás; asume una responsabilidad al servicio
del grupo y se confrontan las experiencias vividas.
El sentido de educar personas en relación con los demás, es que sean
personas abiertas a vivir junto a otros y que, al descubrir las riquezas de los
demás, descubran sus propias riquezas y carencias, construyendo su autoestima.
Los jóvenes tienen sus propias formas de agruparse, las cuales varían según
las edades. El Movimiento Scout basa su juego, entre otras cosas, en las formas
de agrupamiento social de los jóvenes a través de las edades que comprende su
propuesta educativa. De esta forma las bandas y las pandillas de muchachos son
enriquecidas en la propuesta educativa del Movimiento Scout al aplicarles
roles, reglas, espacios de toma de decisiones, símbolos y aventuras en común.
“El sistema de equipos (o sistema de patrulla como es usualmente llamado) es
la estructura organizativa básica de una sección en un Grupo Scout, la sección
funciona como una pequeña sociedad de jóvenes, compuesta por los pequeños
grupos y el equipo de dirigentes.”
“Cada pequeño grupo opera como un equipo. Dentro de cada equipo, los jóvenes
organizan su vida grupal y eligen, organizan y llevan a cabo sus actividades.
Cada uno tiene una responsabilidad específica, la cual él o ella llevan a cabo
como contribución a la vida y bienestar del equipo y el éxito de sus
actividades.”
Breves datos
biográfícos de Roland Philips autor del libro “El Sistema de Patrullas”
Roland Erasmus Philipps (
27 de febrero de
1890
-
7 de julio de
1916)
fue un
político,
militar y
escritor británico, que colaboró con
Robert Baden-Powell
en los primeros años del
Movimiento Scout,
desde su función como Comisionado Scout de
1912
a
1914. En ese lapso escribió el libro
El Sistema de
Patrullas, que se convirtió en un complemento de
Escultismo
para muchachos, donde Robert Baden-Powell explicaba los
fundamentos del
Escultismo.
En 1914 lo sorprendió la
Primera Guerra
Mundial, integrándose al
ejército con el grado de
Capitán. Murió el
7 de julio de
1916
luchando en la ribera del
río Somme en
Francia.
Su casa en
Londres, en la calle Stepney Green 29,
conocida como
The
Roland House, fue oficina de la zona scout del Este de Londres,
además de un museo en su memoria y un albergue para visitantes. La casa fue
vendida y es en la actualidad propiedad privada ajena al mundo scout; todo el
patrimonio de Roland Philipps fue trasladado a las nuevas instalaciones del
distrito de Tower Hamlets adquiridas con el beneficio de la venta de la casa.
Llegó a ser Comisionado Scout por el este y noreste de Londres y Comisionado
Asistente por
Gales, sin embargo antes de asumir estos
cargos personalmente perfeccionó su conocimiento sobre el
escultismo hasta llegar a ser un dirigente
scout ideal.
De hecho fue uno de los mejores exponentes del arte scout y escribió
diversos libros populares en el área. Uno de los más importantes fue "El
Sistema de
Patrullas" que habla sobre el trabajo de la patrulla scout.
En la serie de "Cartas a un Guía de Patrulla" expone los
principios de la ley scout y da consejo sobre la preparación de pietiernos para
pasar las pruebas requeridas. Este último libro es en sí un manual de
entrenamiento escrito con tal sencillez y objetividad que muestra lo bien que
comprendía la mentalidad de los muchachos.
Estos pequeños libros reflejan sus ideas y aún hoy en día pueden leerse con
interés dada la sabiduría plasmada en el estilo y estructura de ese tiempo.
Roland se convirtió en una especie de misionero scout. Durante dos años
trabajó motivando el crecimiento del movimiento. Tenía un don especial para
encontrar líderes y fundar tropas. Insistía sobre todas las cosas que el
Sistema de Patrulla era la esencia del escultismo.
Para valorar verdaderamente a Roland es esencial comprender su profunda fe
cristiana. La oración fue fundamento de sus acciones y vio en el escultismo una
manera de prestar servicio a los jóvenes, ideología que compaginaba totalmente
con la fe que él tenía. Esto no quiere decir que fuera intolerante en su
anglicismo, por el contrario, creía firmemente que un muchacho carecería de un
aspecto de vital importancia si no tenía una formación religiosa en su vida,
sobre todo en un lugar como el este de Londres, donde el muchacho podía
acercarse a la tradición cristiana, judaica, islámica o a cualquier otro tipo
de creencia de esa área en particular.
Fuente: Wiquipedia.
