CAMBIO DE DOMICILIO SOCIAL DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA - PVRM

La Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia - PVRM, ha cambiado de dirección, la podéis encontrar en:

DIEGO COBOS PRESIDENTE DE SCOUTS DE ESPAÑA DIMITE DE SU CARGO TRAS ASUMIR NUEVAS RESPONSABILIDADES PÚBLICA. LE DESEAMOS LO MEJOR Y MÁS FRUCTÍFERO EN SU NUEVAS TAREAS. SIEMPRE P´ALANTE.

Desde el Blog de nuestro hermano scout Antonio Alaminos publicamos la siguiente información: "DIEGO COBOS CHACÓN DEJA LA PRESIDENCIA DE SCOUTS DE ESPAÑA-ASDE (2012-2018) AL ASUMIR TAREAS DE VOLUNTARIADO, JUVENTUD, BIENESTAR SOCIAL, ETC.- CARTA DE DESPEDIDA A LOS SCOUTS DE ESPAÑA-ASDE, 10-8-2018.- VARIAS FOTOS.- ¡GRACIAS, BUENA CAZA Y LARGAS LUNAS!
10-8-2018

CARTA ABIERTA PARA MÁS DE 35.000 PERSONAS (ASDE - SCOUTS EXPLORADORES DE ESPAÑA):
Como muchas y muchos ya sabéis, hace unos días he comenzado un nuevo desempeño profesional. En esta labor, por mi trayectoria profesional o como voluntario, mi aportación versará sobre temas en los que pueda tener valor. Entre estos se encuentran los relativos a Juventud, Voluntariado, Bienestar Social, etc… Pese a que no tendré capacidad ejecutiva ni de toma de decisiones, esto no es óbice para que pueda darse alguna situación que comprometa mi independencia y dedicación como Presidente de Scouts de España.
Desde el día que entré a formar parte del Equipo Scout, y muy especialmente desde que me elegisteis como Presidente, he tenido claro que representar a nuestra organización requiere de un nivel de autoexigencia y de ejemplaridad que responda a lo que marcan nuestra Promesa y Ley Scout. El honor y la responsabilidad que conlleva ser Presidente de Scouts de España implica, así mismo, la obligación moral y ética de salvaguardar a la entidad y a sus miembros por encima de cualquier otra cosa.
Hace 38 años que formulé por primera vez mi Promesa Scout y los valores y principios que emanan de ella son los que hacen que hoy haya presentado mi renuncia voluntaria como Presidente de Scouts de España, por mor de mi ética y compromiso para con todos vosotros y vosotras.

Baden Powell dejó escrito en Escultismo Para Muchachos una frase dirigida a los guías de Patrulla que, en este momento, hago mía y me la aplico personalmente: “El paso más importante en este sentido es vuestro propio ejemplo, pues lo que vosotros hagáis, será lo que hagan vuestros Scouts.”
Como seguro entenderéis, esta meditada decisión es en parte dolorosa en lo personal. Ha sido un inmenso honor y una enorme satisfacción personal tener la oportunidad de liderar la mayor organización infantil, juvenil y de voluntariado de nuestro país. Pero por otro lado es también una decisión sencilla: A poco más de tres meses de mi salida efectiva como presidente, que tenía que producirse en la próxima Asamblea, estoy convencido de que, lejos de perjudicar a la marcha de nuestra entidad, será positivo para la organización saber que ha tenido un presidente dedicado por entero al servicio a esta y que no ha permitido que sus intereses o circunstancias personales estuvieran nunca por encima del interés general de Scouts de España.

Marcho con la convicción de entregar una Scouts de España mejor de como la encontré. Han sido muchos los sacrificios personales y familiares, pero aún más han sido las satisfacciones y los irrepetibles momentos vividos a vuestro lado. No son pocos los retos a los que nos enfrentaremos en el futuro, pero ahora estamos más preparados y preparadas, más fortalecidos –estructural y económicamente- y con una mayor capacidad para cumplir nuestra misión. En todo caso, con humildad, quiero aprovechar también para pediros disculpas si consideráis que en alguna ocasión no he estado a la altura de vuestras expectativas. Seguro que he cometido errores, que espero que sepáis disculpar y que estos no ensombrezcan los muchos aciertos que colectivamente hemos logrado, entre todas y todos, en esta etapa.

Espero tener la oportunidad de acercarme a la próxima Asamblea para poder despedirme personalmente de todas y todos los que vayáis a asistir, y hacerlo de manera más cercana.
Ha sido un orgullo. Ha sido un honor. Jamás olvidaré esta experiencia de vida. ¡Jamás!. Gracias por todo, y a todas y a todos.
Seguid Construyendo un mundo mejor y una Scouts de España más fuerte, más unida y más Scout. Yo siempre estaré a vuestro lado con lealtad para ayudar en lo que de mí dependa. Día tras día. Sueño tras sueño.
Siempre listo para servir. Siempre.
DIEGO."

Fuente: Blog de Antonio Alaminos.

VAMOS P´ALANTE: YA MÁS DE 47.000 VISITAS.

No sé si habréis leído los artículos completos o bien parte de ellos, o al menos lo habéis intentado. pero os comunico que este BLOG, de la asociación Amigos de los Scouts de la Región de Murcia - ASRM -  lleva más de 47.500 visitas, cosa que agradezco: seguiremos publicando si los "hadxs" lo permiten.

PROYECTO "NIÑO DURMIENTE EN SIERRA ESPUÑA". ESCRITO DE EXPLORADORES DE MURCIA - ASDE - SOLICITANDO AYUDAS.

Acabo de recibir de Exploradores de Murcia el escrito que a continuación comparto con todxs vosotrxs, dada su importancia, porque nunca deberíamos olvidar que nuestro presente es posible por nuestro pasado: "Estimados Amigos:
Nos ponemos en contacto con vosotros para que nos ayudéis a llevar a cabo el Proyecto Durmiente de la Federación Scout de Exploradores de Murcia.
Nuestra entidad está inmersa hace más de un año en este proyecto, el cual consiste en la reposición de una réplica de la estatua de Mariano Serrano, conocida popularmente como “El Durmiente”, ya que duerme en la Sierra de Espuña hace más 80 años.
Al estallar la guerra civil, el escultismo estuvo prohibido y perseguido, por lo que se eliminaron cuantos referentes existían del mismo, para evitar la destrucción de tan simbólica hermandad scout referida en la escultura de Mariano Serrano, unos jóvenes y fornidos scouts, poniendo en riesgo sus vidas y aprovechando la oscuridad de la noche, la sesgaron de su pedestal y enterraron en los alrededores para que no fuera destruida. Ante el temor de ser identificados, los muchachos prometieron no revelar nunca el paradero de la estatua, salvo cuando finalizara la guerra y sus vidas no corrieran peligro. Desafortunadamente uno de ellos falleció a los pocos años de esta gesta, por lo que esto condenó a Mariano a dormir eternamente en la Sierra de los Exploradores, ya que un scout nunca falta a su palabra ni rompe una promesa, y al fallecer uno de ellos, nunca podrían acordar revelar su paradero.

Durante años se ha intentado localizar al durmiente sin éxito, y lamentablemente no hemos conseguido devolverla a su lugar, tal y como debería haber sido.
Es por esto por lo que, en el Centenario de los Campamentos en Espuña, y coincidiendo con la inauguración el próximo 20 de octubre del Museo Rubeos de la Federación Scout de Exploradores de Murcia, el cual recogerá la historia de los 22 campamentos celebrados en Espuña hasta la fecha, queremos reinaugurar también la escultura de Mariano Serrano.
La escultura de Mariano se financió a través de una cuestación popular, en la que participaron scouts de todo el territorio nacional, y queremos que la efigie que la sustituya sea financiada de mismo modo, manteniendo así su histórico carácter popular.

Es por esto por lo que la Federación Scout de Exploradores de Murcia SOLICITA ayuda para poder hacer posible este proyecto y conseguir la reposición de la escultura.
Podéis colaborar haciendo vuestros donativos, hasta el 30 de septiembre del corriente, indicando vuestro nombre y Proyecto Durmiente a la cuenta de la Federación Scout de Exploradores de Murcia.*

Sin más, y agradeciendo de antemano vuestra colaboración, recibid un cordial saludo.
Atentamente, Exploradores de Murcia-ASDE
*Cuyo número no publicitamos por el tema de la seguridad, pero ellos os la pueden facilitar. "

¿CADUCA O HASTA CUANDO TIENE VALIDEZ EL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL?

¡OJO PARA LAS ACTIVIDADES QUE REALICÉIS EN EL EXTRANJERO, JAMBOREES, CONVIVENCIAS SCOUTS, CAMPOREES, ETC.!
El certificado de delitos sexuales para trabajar con menores es válido exclusivamente para presentar en España. 

Según la Ley de Protección Jurídica del Menor, es necesario presentarlo para el acceso y ejercicio a aquellas profesiones, oficios u actividades que impliquen contacto habitual con menores, por ejemplo participar en un Campamento de Verano, como educador/scouters en vuestro Grupo Scout, etc.
En el mismo texto no se hace referencia a que sea necesario presentar el documento periódicamente, ya que especifica únicamente que es obligatorio para el acceso al ejercicio.
Ahora bien, si que se debe solicitar y presentar de nuevo en el caso de que se pretenda acceder a una nueva empresa u organización.
En concreto: 1º.- Los certificados de antecedentes penales tendrán la validez que se determine en el propio documento, a contar desde la fecha de su expedición. 2º.- Si en los certificados no figura ningún plazo de validez, se tendrá en cuenta un plazo máximo de vigencia de 3 meses, desde su expedición hasta la fecha de la actividad que se trate.
Por eso lxs scouters/monitorxs/educadorxs deberán presentarlo cuando comiencen a ser parte integrante del Grupo que se trate, o bien en el caso de una actividad concreta y puntual, como puede ser participar en un Campamento de Verano, en el momento de su solicitud para participar en la misma (cuando termine dicha actividad dejará de ser válido).
Una vez más aclaro que este Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual será exigible a todas aquellas personas que participen en un Campamento scout u otras actividades del Grupo organizador, sean padres/madres, educadores, animadores, etc.

Bajando hacia Stany San Mauricio, Aigües Tortes, Pirineo de Lleida.

EL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL. OBLIGATORIEDAD, REQUISITOS Y FORMA DE OBTENERLO.

¡QUÉ COMPLICADO NOS LO PONEN LAS ADMINISTRACIONES PARA HACER NUESTROS CAMPAMENTOS DE VERANO SCOUT!

Además de las correspondientes titulaciones (Director, monitorxs/educadorxs/scouters, equipo de cocina e intendencia y demás personal que participe en el Campamento) también nos pedirán el CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL, que es obligatorio tanto para el Director/a del Campamento, como para todxs lxs monitorxs/educadorxs/scouters y todas las demás personas que estén en contacto con menores en nuestro Campamento (equipo de cocina, padres y otros colaboradores, etc.)

CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL.

La obligatoriedad de presentar este certificado para proteger a los menores contra la explotación y el abuso sexual, viene establecida por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, así como por la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.

En el Registro Central de Delincuentes Sexuales se incluyen los datos de la identidad y del perfil genético de las personas condenadas mediante sentencia firme por los delitos contra la libertad e indemnidad sexuales y trata de seres humanos con fines de explotación sexual, incluida la pornografía. Se trata de un mecanismo que facilita la prevención, la investigación y persecución de tales delitos y pretende evitar que quienes sean condenados en sentencia firme puedan realizar actividades o ejercer profesiones u oficios en contacto con menores.

En este Registro se encuentran inscritos los condenados por un delito de estas características, sean adultos o menores. Los menores de edad dejarán de figurar en el mismo una vez que hayan transcurridos diez años desde la mayoría de edad. A estos efectos, la cancelación de datos relativos a penas y medidas de seguridad impuestas en esta materia está contemplado en el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Stany de Mont Cortés - cerca de Peramea - Pirineos - Lleida.

El certificado es gratuito y puede solicitarse por diferentes canales. En el caso de los trabajadores, pueden hacerlo de forma electrónica a través de la Sede Electrónica del Ministerio de Justicia; de forma presencial en los registros de las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia, en el Centro de Atención al Ciudadano de Madrid, en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno y en los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas y a la de cualquier Administración Local; o por correo postal dirigido a cualesquiera de las gerencias territoriales o al Centro de Atención al Ciudadano de Madrid.

Haciendo constar su número de móvil en la solicitud, el interesado recibirá por SMS un código seguro con el que descargar el certificado cuantas veces necesite desde la Sede electrónica del Ministerio de Justicia.

Las entidades en las que se va a trabajar con menores pueden solicitar el certificado negativo (para acreditar que se carece de antecedentes) de sus trabajadores de forma conjunta, previo consentimiento expreso de éstos.

Por su parte, las administraciones públicas pueden solicitar el certificado negativo, con autorización previa del trabajador, directamente a través de la Plataforma de Intermediación de Datos que gestiona el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. De este modo, se evitan desplazamientos y se agiliza su tramitación.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE UN DIRECTOR DE ACTIVIDADES EN UN CAMPAMENTO DE VERANO SCOUT.

Las obligaciones y responsabilidades de un Director de Actividades en un Campamento/Colonia de Verano, aunque sean estas estríctamente scouts, son las que siguen a continuación que corresponden al Decreto nº 80/2013, de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Repasando las normativas en vigor en otras CCAA y comparando las mismas llego a la conclusión de que son similares a las aquí expuestas.

Artículo 7. Obligaciones del equipo técnico.

1. Serán obligaciones del Director de las actividades:

a) Orientar, animar y dinamizar la consecución de los fines y objetivos de la actividad, garantizando el cumplimiento del programa de actividades.

b) Permanecer al frente de la actividad durante los días que se desarrolle la misma; en caso de tener que abandonarla, no más de 24 horas continuadas, y a fin de que la actividad pueda tener continuidad, se designará a otra persona del equipo técnico que asumirá la responsabilidad.

c) Velar por la integridad física y bienes de los participantes garantizando que se cumplan las medidas de emergencia y evacuación, por lo que deberá conocer el plan de evacuación de la instalación y realizar, el primer día de estancia, un simulacro de evacuación con los participantes en la actividad

d) Cuidar de que se haga un uso adecuado de las propiedades e instalaciones y vigilar que no se lleven a cabo acciones que impliquen riesgos de incendio.

e) Vigilar que no se efectúen vertidos o desperdicios en zonas no idóneas, así como velar porque no se produzcan alteraciones en el medio natural.

f) Hacer cumplir las normas vigentes de prevención en materia de bebidas alcohólicas, tabaco y cualquier otra sustancia que pueda generar dependencia.

g) Facilitar las funciones de comprobación, control o inspección que la autoridad competente tenga atribuidas. 

2. Serán obligaciones del equipo de monitores:

a) Atender al grupo de participantes de los que se responsabiliza.

b) Cumplir las normas generales y las instrucciones recibidas del director de la actividad.

c) Estar presentes de forma continuada durante el desarrollo de la actividad.

Artículo 11. Condiciones higiénico-sanitarias

2. En toda actividad será necesario que exista un botiquín de primeros auxilios bajo la responsabilidad del Director de la actividad. 

Notas importantes a tener en cuenta, en especial para los campamentos que los Grupos Scouts organizan y que no están exentos de su cumplimiento: El Equipo técnico de un Campamento lo componen el Director de la actividad y los monitores/educadores/scouters, aunque la mayor parte de la responsabilidad recae en el Director, no lo olvidemos, en especial cuando la mayor parte de lxs acampadxs son menores de edad. 

Quedan claras algunas cosas: El director o directora de un campamento scout no se limita a poner su título, en algunos casos incluso recibiendo una percepción económica (en este caso se debería formalizar un contrato), para que un grupo pueda realizar su campamento de verano, obligado a ello por la carencia de algún scouters que lo tenga, sino que éste, el director en cuestión, tiene que "orientar, animar y dinamizar la consecución de los fines y objetivos de la actividad, garantizando el cumplimiento del programa de actividades", objetivo este casi imposible si no conoce el método scout.

No basta con que el director permanezca las 24 horas en el campamento, puesto que debe de ser un educador/scouters más del mismo, consciente de las graves responsabilidades que adquiere al aceptar esta misión, que no son pocas. (Entre otras y una de la más importante, es que ejercerá la tutela legal de todos los menores que debidamente inscritos participen en el campamento que dirija, que en ningún caso podrá delegar en sus monitorxs ni otras personas - léase padres o equipos de apoyo).

Ante estas responsabilidades deberá dar cuenta si ocurriese algún percance o accidente a algunx de lxs acampados durante y en el desarrollo de la actividad.

En este punto prestad una especial atención a la participación en actividades externas al campamento, como pueden ser prácticas de barranquismo, descenso de cañones, escaladas en roca, etc. ya que la responsabilidad será siempre del director del campamento, pues este es el que deberán autorizarla participación en las mismas, a pesar de que las empresas y/o asociaciones que las oferten estén constituidas de acuerdo a sus normativas vigentes.

Incluso, aunque haya un médico en la actividad, será el responsable del botiquín de primeros auxilios y de su correcto uso, porque una de sus mayores obligaciones en velar por la salud e integridad física de lxs acampadxs. 

Todo ello me lleva a la conclusión, basada en mi amplia experiencia (más de 50 años haciendo actividades de este tipo, en muchos lugares de España y muy diversas circunstancias), de que no es conveniente contratar a algún Jefe de Campamento ajeno a la vida y costumbres de nuestro Grupo Scout, con el solo objetivo de cumplir lo establecido en las diferentes legislaciones en vigor. 

Parecen demasiadas exigencias ¿no? Pero si os ocurriese algo (que confio que nunca suceda), después vendrían las lamentaciones que desgraciadamente no servirán para nada.

Alonso Rubio

Presidente de la ASRM.